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体育问答 2024年10月31日 07:25 5 李子说球

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本文目录一览：

NBA里阿兰休斯顿规则是什么??

年NBA联盟颁布了新的劳资协议，一支球队可以裁掉队内的任何一名球员，该球员的工资将不会占用球队的工资帽，这个条款的正式名称是“特赦条款”，也就是在这种制度下身背亿元合同的阿兰·休斯顿选择了退役，这种规则又被谑称为“休斯顿条款”。

年，NBA联盟颁布了新的劳资协议，一支球队可以裁掉队内的任何一名球员，该球员的工资将不会占用球队的工资帽，也就是在这种制度下身背亿元合同的阿兰·休斯顿选择了退役，这种规则也被称作“阿伦·休斯顿规则”。

年NBA联盟颁布了新的劳资协议，一支球队可以裁掉队内的任何一名球员，该球员的工资将不会占用球队的工资帽，这个条款的正式名称是“特赦条款”，也就是在这种制度下身背亿元的阿兰·休斯顿选择了退役，这种规则又被谑称为“休斯顿条款”。

阿里纳斯：首名被“特赦条款”裁员的球员 条款允许薪金总额超过NBA工资帽的球队，以保障履行合同薪金的前提下，“裁掉”一名球员。该球员的工资需要照付，但是不计入球队薪金总额。特赦条款非常特殊，该条款允许球队无视球员合同的剩余时间、薪金总额等条款，停止一名球员的劳动合同。

依旧展示出了一定的得分能力，平均每场得到0分。总体来看，阿兰·休斯顿在NBA的常规赛和季后赛中，凭借出色的投篮和篮板能力，以及稳定的防守表现，为球队做出了显著贡献，生涯平均数据相当可观，达到投篮命中率44%，篮板9个，助攻5次，以及抢断和封盖各1次。

阿里纳斯条款、伯德条款、休斯顿条款、交易特例有什么区别

1、在NBA的薪资管理中，有几种关键的条款和规则，包括阿里纳斯条款、伯德条款、休斯顿条款和交易特例，它们各有不同的作用和适用情况。阿里纳斯条款，也称为“Gilbert Arenas规则”，旨在限制新秀或短期合同球员的第一年薪水，通过参照中产阶级条款来保持球队对新秀的控制。

2、全称为Base Year Compensation，可直译为基础年补偿条款，是一个用来保护交易公平性的限制条款。按照BYC规定，凡是工资总额在工资帽以上的球队，在利用拉里-伯德条款，或者早拉里-伯德条款，与本队自由球员续约时，薪金涨幅只要达到20%以上，这位球员就属于BYC。

3、交易特例条款：可以不用球员，直接用它和别的球队交易球员的条款，不能签约自由球员。

4、休斯顿条款 一支球队可以裁掉队内的任何一名球员，该球员的工资将不会占用球队的工资帽，这个条款的正式名称是“特赦条款”，也叫做休斯顿条款。交易特例 转会一般是在同一时间完成的，这种转会被称作“瞬时”转会。但是，球队实际上有整整一年的时间来完成交易，这种情况又被称作“非瞬时”转会。

5、伯德条款：　超过工资帽的最高金额再签约的例外条款。球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约，但是，续约的自由人必须在该球队效力三年以上。这样的自由人每赛季的工资可以提高5%，而签其他球队只能提高5%。这一条款适用于“够资格的老兵自由球员（Qualifying Veteran Free Agents）”。

nba特赦条款(NBA特赦条款(球队重建的利器))

1、NBA特赦条款是一项在NBA联盟中用来帮助球队重建的利器。这个条款允许球队在一段时间内释放一名球员，而不需要承担其合同所产生的薪水负担。这个条款是在2011年NBA联盟与球员工会达成协议时引入的，旨在帮助球队在薪资上做出更灵活的决策，以便更好地管理球队。

2、NBA特赦条款是指NBA联盟允许球队在特定情况下释放球员并终止其合同的特殊条款。这个条款的存在为球队提供了一种灵活性，使得他们能够在面临财政困难、球队阵容调整或是球员表现不佳等情况下，及时摆脱合同束缚，释放球员并节省薪资空间。NBA特赦条款的引入，主要是为了解决球队在合同管理方面可能遇到的困境。

3、综上所述，特赦条款的意义在于提供了一种灵活而有效的手段，帮助球队在降低工资支出、减轻奢侈税负担和控制薪金总额方面取得平衡。它不仅在操作上具备一定的策略性，而且在实际执行中能够为球队带来显著的财务优势和竞争力提升。

特赦条款特赦条款的意义和结果

综上所述，特赦条款的意义在于提供了一种灵活而有效的手段，帮助球队在降低工资支出、减轻奢侈税负担和控制薪金总额方面取得平衡。它不仅在操作上具备一定的策略性，而且在实际执行中能够为球队带来显著的财务优势和竞争力提升。

现行特赦条款的功能主要集中在两方面：第一，可以为一些球队增加操作灵活性。

特赦条款的内容是工资总额超过“工资帽”的球队，可以裁掉对内一名球员，工资不算入工资帽，免交奢侈税，但工资还要照发。这样一来球队可以利用该球员的薪资空间再签新的中意球员。特赦条款规定，此类被裁球员不能直接进入自由市场，在一定时间内，没超过工资帽的球队可以对此类球员进行竞标。

休斯顿条款起因

1、于是当年NBA联盟颁布了新的劳资协议，一支球队可以裁掉队内的任何一名球员，该球员的工资将不会占用球队的工资帽，这个条款的正式名称是“特赦条款”，也就是在这种制度下身背亿元合同的阿兰·休斯顿选择了退役，这种规则又被谑称为“休斯顿条款”。

2、这促使NBA联盟在当年实施了新的劳资协议，即“特赦条款”，也被称为“休斯顿条款”。根据这项规定，球队可以裁掉像休斯顿这样的高额年薪球员，而无需其薪水计入球队工资帽，从而使得休斯顿得以以这种方式结束职业生涯。

3、休斯顿条款源于阿兰·休斯顿与纽约尼克斯的争议合同，球队在面临高额薪资压力时，通过“特赦条款”允许球队在不占用工资帽的情况下裁掉球员，从而解决了薪资问题。这一条款也被戏称为“休斯顿条款”。交易特例则涉及转会操作的灵活性，分为瞬时和非瞬时两种。

4、根据这项规定，球队有权在2005-06赛季对一名球员的剩余合同进行强制性买断，而无需球员的同意。这个条款的出台，使人们普遍猜测尼克斯的天价射手阿兰-休斯顿极有可能成为首批被买断的球员，因此被戏称为“阿兰-休斯顿”条款。然而，休斯顿最终选择了退役，尼克斯并未使用这一条款。

5、特赦条款第一次出现在NBA劳资协议中还要追溯到2005年，当时纽约尼克斯队中身背上亿合同的明星后卫阿兰-休斯顿因为伤病始终无法上场，同时因为这份大合同的存在球队也无法做出进一步的阵容调整。

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